歌德说“读一本好书，就是和许多高尚的人谈话”，为满足员工们日益增长的精神文化需要，打造学习型组织，环瑞生态一直以来倡导读好书，每季度都会召开读书分享会。8月5日下午，环瑞2022年第二季度读书之约如期而至。分享会上，销售技术部伙伴李宝禄为大家带来好书分享——《复盘+把经验转化为能力》。

主讲人读书分享

复盘原是围棋术语，当棋手对弈完后，把对弈过程还原并且进行研讨分析的过程，就是复盘。用到企业管理中，复盘是指从过去的经验、实际工作中进行学习，帮助管理者有效地总结经验，提升能力，实现绩效的改善。那么，个人如何复盘？团队又该怎样复盘？其中可有操作的步骤和诀窍？主讲人从认知复盘、操作复盘、持续应用复盘三方面，为大家详细讲解了复盘的重要性。

复盘一种结构化的总结方法，分为回顾评估、分析反思、萃取提炼、转化应用四个步骤，这也是复盘的核心内容。区别于工作总结，复盘通常以团队的形式进行，必须有适宜学习的氛围和机制，是对某件事的重新回放，不足与亮点都要如实面对，从中吸取教训积累经验的过程。对失败复盘，能避免我们重复犯错；对成功复盘，能让我们固化成功经验，不断复制成功。让复盘成为一种习惯，能够指引我们前进的道路，使我们走向成功。可见复盘无论对个人学习与成长，还是对团队与组织能力提升、绩效改善，都具有重要意义和价值。

小组讨论

“一千个读者心中就有一千个哈姆雷特”，主讲人的精彩分享结束后，大家按照会前抽签分组在规定时间内进行讨论交流，并选出一名代表上台发言。每一组的伙伴们都在认真思考，并积极分享自己的感受，期间产生的思辨的智慧碰撞，更是为分享会注入了新的活力，拓宽了思维的边界。好记性总归不如烂笔头，大家边讨论边用笔记录下感悟，以便更条理清晰的分享。

感悟分享

伴随着主持人的温馨提醒，讨论环节告一段落。随后，4位小组代表依次上台发言，他们围绕“团队复盘”、“复盘步骤”、“复盘内核”等多个不同角度，结合自身工作生活经历，向大家分享了从书中收获的感悟，细致的分析、深刻的见解赢得阵阵掌声。

“宝剑锋从磨砺出”，每一柄名震九州的宝剑，都是从一次次的纠偏、打磨中诞生的。而复盘就是对组织的不断打磨，它既将剑身上每个凹凸不平的铜斑锈迹磨平，也让剑锋变得更加锋利。一直以来，环瑞都在强调学习型组织，鼓励大家多学习，而团队复盘就是一种很好的组织性学习。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，期待未来环瑞伙伴们将复盘转化应用到日常工作中去，更加有效的去提升工作效率。